0
🖼️ Resim
Dell yöneticisi, 'günün sonu değerlendirmeleri' sonrası satış ekibi için 40 saatlik ofis zorunluluğunu pekiştirdi
Dell, Texas’taki genel merkezine beş gün boyunca geri dönmeyi yeniden karar altına alıyor. Eylül 2024'te tüm satış personelinin her gün ofiste olması gerektiği duyuruldu. bununla birlikte, yapılan "gün sonu turları" bu durumun yeterince uygulanmadığını gösterdi. Bir üst düzey satış yöneticisi, ofiste "günde en az sekiz saat" çalışmamaları için çalışanlarına talimat verdi.
Kuzey Amerika ticari satışlarından sorumlu başkan yardımcısı Jackie Miller, beş Kasım'da yazılı bir belirtti. Miller, tüm satış ekip üyelerinin Round Rock, Nashville ve Oklahoma City ofislerinde haftada beş gün, günlük en az sekiz saat çalışmasını beklediğini belirtti. Bu açıklama, Dell’in küresel satış ekiplerine ofiste bulunma zorunluluğunu bildirdiği Eylül 2023'ün üstünden bir yıl geçtikten sonra geldi. Ayrıca, Ocak 2025’te tüm çalışanlar için benzer bir uygulamanın devreye alınacağı daha önce duyurulmuştu.
Son zamanlarda yapılan "yerinde ziyaretler" ve "gün sonu yürüyüşleri" sonucunda liderler, ekibin mevcut politikaya yeterince uymadığını fark etti. Miller, ofiste olmak için güçlü bir varlığın işbirliği ve iletişimi artırmak adına kritik olduğunu vurgulayarak dikkat çekti. Çalışanların ofis dışında geçirdikleri süre için kişisel tatil izinlerini veya iş izinlerini kullanmaları gerektiği belirtildi.
Dell'in ofiste çalışma politikası son dönemde diğer büyük şirketler gibi sıkılaşıyor. bununla birlikte, çalışanları geri çağırmak düşündüğünüzden daha zor. Daha önce bazı yöneticilerin bu politikayı farklı şekillerde ele aldığı görüldü. Kimileri "tam gün çalışma" kavramını sekiz saat olarak alırken, diğerleri takımlara daha erken işten çıkma izni vermişti.
Haziran ayında yapılan açıklamada Dell, ofiste "normal bir çalışma günü" beklendiğini yineledi fakat esneklik sağlanabileceğini de vurguladı. Şirketin içindeki SSS belgelerinde, yöneticinin onayıyla evden çalışma için bazı istisnaların listelendiği yer aldı. bununla birlikte bu, çocuk bakımını ya da diğer kişisel işleri kapsamayacak şekilde güncellendi.
Birkaç çalışan, yönetimin ilk belirlenen kuralları uygulamakta isteksiz olduğunu düşündüğünü dile getirdi. Eğitim çağındaki çocukları olan ebeveynler önce gün ortasında ofisten ayrılma izni alabiliyorken, bu esnekliğin şimdi kaldırıldığı ifade ediliyor. Sonuç olarak, Dell için bu olağan değişiklikler, çalışanların ev düzenlemelerini yeniden düşünmelerine yol açtı. Özetle, ofislerde artan bir kalabalık hâkim.
#dell #çalışmapolitikası #ofisdönüşü
