0
🖼️ Resim
"Yeni bir iş bulmamanızın nedenini aileye göstermek için 6 grafik"
ABD iş piyasasında 2025 yılı itibarıyla birçok olumlu gelişme yaşandı. Ancak bu durum, iş arayanlar için pek de hayırlı görünmüyor. Özellikle gençler arasında işsizlik oranları, son yılların en yüksek seviyelerine çıktı. Yirmili yaşlarındaki bireyler için bu yıl nisan ve mayıs ayında işsizlik oranı, kaygı verici bir şekilde 9.iki seviyelerine ulaştı. Üniversite mezunu gençler, iş bulmakta çok zorlanıyor. Artık iş arayanlar, sıkça reddedilme e-postalarıyla karşılaşıyor ve işverenler de işe alımlarda temkinli bir yaklaşım sergiliyor.
Kanika Mohan, yeni bir lisans diplomasına sahip ve yaz stajları yapmış. Ama buna rağmen, yüzlerce başvurudan sonra tam olarak beklediğini bulamadı. “Her sabah en az birkaç reddedilme e-postası almak çok bunaltıcı” diyor Mohan. Görüşmelerin ardından gelen belirsizlikten de yakınıyor. Ama sonunda üst düzey bir teknoloji şirketinde bir pozisyona yerleşti. Bu süreç, yoğun bir çaba ve zaman kaybıyla doluydu. Diğer gençler de, Tyler Sorenson gibi, iş fırsatlarına erişimde zorlandıklarından şikayet ediyor. Bazı adaylar, kurumsal başvuru süreçleri yerine yerel işletmelere gidip özgeçmiş bırakmayı tercih ediyor.
Genel anlamda, Amerikan iş piyasası birçok kişi için moralsiz bir ortam sunuyor. İşverenler yeni alımları azaltıyor, mevcut çalışanlar ise pozisyonlarını değiştirmek için isteksiz hale geliyor. Sonuçta iş piyasası adeta donmuş durumda ve bu da iş arayanlar üzerinde büyük bir baskı yaratıyor. Kasım ayı itibarıyla işsizlik oranı, 2021’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı. Açık iş pozisyonları, işsiz sayısına kıyasla belirgin bir şekilde azalmış durumda. Şu an işsiz olan her kişi için bir açık pozisyon düşerken, durumun nasıl gelişeceği belirsizliğini koruyor.
Birçok iş arayan, iş piyasasının sunduğu fırsatların azaldığını düşünüyor. Maliyet artışları ve düşük maaş artışları, pek çok kişinin mevcut işinde kalmayı tercih etmesine yol açıyor. Ekonomist Nicole Bachaud, düşük işten ayrılma oranlarının, iş gücünün yeni fırsatlara geçiş konusunda yaşadığı güvensizliği ortaya koyduğunu belirtiyor. Yüksek enflasyon ve yavaşlayan maaş artışları çok sayıda çalışanın daha güvenli bir gelir kaynağı arayışına neden oluyor.
Uzun süren işsizlik, geçmişte hiç olmadığı kadar yükseldi. Şu an, uzun süre işsiz kalanlar toplam işsizlerin dörtte birini oluşturuyor. Clair Todd gibi birçok kişi, sürekli reddedilmenin ardından umutsuzluk içinde. "Bu süreç, kendimi yetersiz hissettiriyor" diyen Todd, iş aramayı bıraktığını ve kendi işini kurmayı düşündüğünü paylaşıyor. Tüm bu olumsuzluklar, genç kuşakların iş bulma umudunu her geçen gün biraz daha azaltıyor. #işsizlik, #gençler, #kariyermücadelesi gibi terimler, bu yılın iş piyasasına dair genel bir çerçeve sunuyor.
