0
🖼️ Resim
"2025'te Zihinlerini Açan Kitaplar ve Podcastler: 10 Goldman Sachs Yöneticisi Paylaşıyor"
Goldman Sachs, Wall Street’ın en prestijli finans kuruluşlarından biri. Küresel yatırım dünyasında can alıcı stratejiler geliştirmeye devam ediyorlar. Şirketin üst düzey liderleri, geçen yıl okudukları kitaplar ve dinledikleri podcast’ler sayesinde edindikleri bilgi ve ilham kaynaklarını paylaştı. CEO David Solomon ve dokuz partner, 2025'e damga vuracak kaynakların yanı sıra, bunların onlara kazandırdığı bakış açılarını da aktardılar. Görünen o ki, bu içerikler, onların düşünme şekillerinde farklı bir boyut katıyor.
Goldman Sachs, sadece yatırım bankacılığı ile değil, pek çok sektörle etkileşim içinde. Yıllık olarak üç yüz elli binin üzerinde stajyer başvurusu alıyorlar. Ayrıca, 2015 yılında bir trilyondan fazla değerinde birleşmelere dair verdikleri tavsiyelerle de sektördeki konumlarını güçlendirmiş durumdalar. Peki, bu üst düzey yöneticiler, kendilerini geliştirmek için neye başvuruyor? Cevaplar, CEO ve partnerlerin tavsiyelerinde gizli.
David Solomon, yapay zeka üzerine yazılan "How to Thrive in the AI Era of Work" makalesini dikkatle değerlendirdi. CIO Marco Argenti’nin önerdiği bu makale, yapay zekanın iş dünyasına olan etkilerini inceliyor. Solomon’a göre, bu yeni çağda işletmelerin hayatta kalabilmesi için yöneticilerin yaratıcı düşünmeleri ve yapay zekayı avantajları haline getirmeleri gerekiyor.
Anthony Gutman, "All That Matters" adlı kitabında bisiklet sporundan aldığı dersleri paylaşıyor. Kitap, bir yandan onun zorlu bir hastalıkla mücadelesini anlatırken, diğer yandan da zihin yapısının nasıl dönüşmesi gerektiğini vurguluyor. Kunal Shah ise "Abundance" adlı eserleyi öneriyor. Bu kitap, aşırı düzenlemelerin ve süreçlerin, büyümenin önünde engel oluşturduğuna dikkat çekiyor, Amerika'daki projeleri ele alıyor.
Jacqueline Arthur, Adam Grant’ın "Hidden Potential" kitabını öneriyor. Grant, yetenekli bireylerin yeterince fırsat bulamadığını savunuyor. Bu, büyük oranda liderlerin sorumluluğunda bir durum. Karakter gelişimi ve büyüme odaklı bir zihniyetin can alıcı olduğu üzerinde duruluyor.
Mahesh Saireddy, Walter Isaacson’ın Elon Musk biyografisine vurgu yapıyor. Isaacson, Musk'ın liderlik tarzını ve yenilikçi karar verme süreçlerini gözler önüne seriyor. Kevin Sneader ise, Dan Wang’ın "Breakneck: China's Quest to Engineer the Future" adlı eserini değerlendiriyor. Bu kitap, Çin’in mühendislik projelerini ve geleceği nasıl şekillendirdiğini detaylı bir şekilde inceliyor.
Son olarak, Nicole Pullen Ross ve diğer yöneticiler, kadın liderlikle ilgili can alıcı eserleri ve podcast'leri öneriyorlar. Yani özetle, Goldman Sachs’ın üst düzey yöneticileri, çeşitli kitaplar ve podcast’ler üzerinden bireysel gelişimlerine katkı sağlamaya çalışıyor. Bu tür kaynaklar, onları sektördeki değişimlere karşı daha hazırlıklı hale getiriyor. #goldmansachs #yapayzeka #liderlik
