0
🖼️ Resim
"Internet görüşme sonrası teşekkür kartlarının sona erip ermediğini tartışıyor"
Bir Twitter gönderisi, iş görüşmelerinde teşekkür notları üzerine ilginç bir tartışma başlattı. Bazı insanlar, değişen normlardan dolayı bu notların modasının geçtiğini düşünüyor. Diğerleri ise pandeminin etik anlayışında köklü bir değişim yarattığını savunuyor. Sonuç olarak, görüşme adabı üzerine internet ortamında sayısız tartışma dönüyor.
Salı günü, Morning Brew, Tenex ve Storyarb'ın kurucu ortağı Alex Lieberman, X platformunda bir paylaşım yaptı. Görüştüğü adayların çoğunun ardından teşekkür notu göndermemesine şaşırdığını ifade etti. Lieberman, "Ben iş ararken, teşekkür e-postası göndermemek büyük bir hata sayılırdı. Bu, elenmek demekti," diyerek eski zamanları hatırlattı. Bu gönderi, bazı kullanıcıların teşekkür notunu "görüşme 101" olarak nitelendirmesi ve bazılarının gereksiz bulmasıyla tartışmayı ateşletti.
Anduril'in kurucu ortağı Matt Grimm de duruma katıldı ve teşekkür kartlarının kendisi için çok da anlam ifade etmediğini belirtti. "Aslında, teşekkür e-postasının kritik olduğunu hiç düşünmedim... Bence tamamen alakasız," dedi. Ne var ki, pek çok yorumcu ise teşekkür notunun hala kritik olduğuna inanıyor. Bir kullanıcı, "Eğer geri dönmüyorlarsa, işe önem vermiyorlar demektir. Bu açık bir sinyal," diyerek durumu çok net bir şekilde ifade etti.
Birçok insan, pandemiden önce teşekkür notu göndermenin standart uygulama olduğunu belirtti. bununla birlikte uzaktan görüşmelerin artmasıyla birlikte, yüz yüze etkileşimlerin ve resmi süreçlerin öneminin kaybolmuş olabileceği dile getiriliyor. "Belki de sadece benim görüşüm ama bu, insanlığın başkalarının etkileşim biçiminde bir dönüm noktasıydı," diyen bir kişi, pandemiyi bu. değişimin temel kaynağı olarak gördü.
Ayrıca, pandeminin yarattığı Büyük İstifa dönemi, iş arayanların geleneksel etik kurallara uymak zorunda hissetmelerini azalttı. bununla birlikte şu anda iş piyasasında yaşanan daralma ile birlikte, güç dengesi işverenlere kaymaya başladı. Adaylar, görüşme süreçlerinde işverenler tarafından pek dikkate alınmadıklarını düşünüyor.
Bir yorumcu, "İletişim normları her iki tarafa aittir. Artık etik kurallar yok," ifadelerini kullandı. Unify yazılım şirketinin kurucu ortağı ve CEO'su Austin Hughes da X'te yaptığı paylaşımda, teşekkür notunun "şu an iş ortamında bir boşluğa mesaj göndermek gibi" hissettirdiğini belirtti. Yine de bazı kullanıcılar, güç dinamiğinden bağımsız olarak teşekkür notunun değerini göremediklerini ifade ediyor. "Ben bunu yapmadım çünkü sahte hissediyordu. Sana bir çalışana ihtiyacım var, senin de bana bir işe ihtiyacın var; birbirimizi kandırmayalım," şeklindeki sözler dikkat çekti. #işgörüşmesi #teşekkürnotu #pandemietkileri
