0
🖼️ Resim
Eski Google mühendisi, büyük teknoloji firmalarında iş bulmak için referanslar ve teknik mülakatlar dahil 5 ipucu paylaştı.
Maddy Zhang, teknoloji dünyasının hayati isimlerinden biri olan Google'da dört yıl yazılım mühendisi olarak çalıştıktan sonra, iş bulma sürecinin nasıl kolaylaşabileceğine dair bazı ipuçları paylaştı. Kendi tecrübeleriyle, büyük teknoloji firmalarında iş bulmanın ne kadar zorlayıcı olduğundan bahsetti. Özellikle Amazon, IBM ve Microsoft gibi devlerdeki staj deneyimlerinin kariyerini nasıl şekillendirdiğini de anlattı. "A Life Engineered" adlı podcast'te, rekabetin acımasızlığına dikkat çekerek, "Gerçekten işverenin pazarı" dedi. Bu bağlamda, adayların kendilerini öne çıkaracak stratejiler geliştirmeleri gerektiğini belirtti.
Zhang, başvuruların iş ilanlarının yayınlanmasından hemen sonra yapılmasının çok kritik olduğunu vurguladı. İlk anda başvuru yapanların diğer adaylar arasından sıyrılabileceğini ifade etti. Beklemek, daha fazla rekabet demek. Geçen bir gün içinde başvuracak yüzlerce kişi olabilir. Araştırmalara göre ise, iş arayanların, potansiyel bir işverenden gelecek mesajlara 24 saat içinde cevap vermeleri, istihdam edilme ihtimallerini dört buçuk kat artırıyor. Dolayısıyla hızlı hareket etmek, kesinlikle büyük bir avantaj sağlıyor.
Bir başka hayati nokta, şirket içinde çalışan birinden referans almak. Zhang, bu tür referansların, başvuru sürecindeki başarı oranını artırdığını belirtti. Fakat, bağlantınızın pek güçlü olmadığı kişilerden referans istemenin çok etkili olamayacağını da eklemeden geçmedi. İyi bir özgeçmiş ya da referans yeterli değil. Adayların daha sonra teknik mülakat aşamasında da başarılı olmaları gerekiyor. Zhang, mühendislerin mülakat hazırlığı için genelde LeetCode gibi kaynaklardan faydalandığını aktardı. Basit, orta ve zor seviyedeki sorular üzerinde çalışmak gerçekten faydalı olabilir. Karşılaştıkları sorunları sadece kopyalamak yerine, çözüm yollarını yeniden yazmanın hayati olduğunu da vurguladı.
Birçok kişi, Google gibi prestijli bir şirkette çalışmanın belirli okullardan mezun olmayı şart koştuğunu düşünüyor. bununla birlikte Zhang, bu düşüncenin doğru olmadığını vurguladı. Kendi arkadaş grubundaki çoğu isim, "iyi bilgisayar bilimi okullarından" mezun değil. Devlet üniversiteleri ya da toplum kolejlerinden gelen çok sayıda insan var. Kariyer geliştikçe, okulun itibarının pek de önemi kalmadığını ifade etti.
Elbette, en iyi başvuru ve mülakat hazırlıkları bile garanti bir sonuç doğurmayabiliyor. Zhang, yüzlerce kez yüzüne kapı çarptığını ve bu süreçte duygusal olarak zorluk yaşadığını anlattı. Zamanla, bu reddedilmelerin kişisel bir durum olmadığını anladığını ve bu durumun dayanıklılık kazandırdığını söyledi. "Reddetme, sizin yazılım mühendisi olarak kim olduğunuzla ilgili bir şey değil," şeklinde konuştu. #maddyzhang #büyükteknoloji #işbulmastratejileri gibi etiketlerle zenginleştirilen bu deneyimler, kariyer hedefi olanlar için hayati dersler sunmaya devam ediyor.
