0
🖼️ Resim
Morgan Stanley, 184 yeni yönetici direktör atadı: Bu güçlü yöneticiler hakkında bilinenler.
Morgan Stanley, kalkınma sinyalleri vererek yeni yönetici direktörlerini duyurdu. Çarşamba günü tam yüz seksen dört kişi, firmanın en üst seviyesine terfi etti. Geçen yılki 173 kişilik sınıfa göre bu, yaklaşık %6’lık bir artış anlamına geliyor.
Finans dünyasında can alıcı adım. Özellikle Wall Street’teki terfi döneminin ortasında gerçekleşmesi dikkat çekici. Goldman Sachs’ın Kasım ayında uğraştığı 600’den fazla atama ile karşılaştırıldığında, Morgan Stanley’nin bu durumu öne çıkıyor. Bankanın yıllık MD sınıflarının büyüklüğü her yıl değişiyor. Örneğin, 2024’te 155 kişi terfi alacak, 2023’te ise 184 kişi unvan kazandı. Daha önce, 2022’de sayı 199’du.
Yeni yönetici direktörlerin yaklaşık %70’i, gelir getirici işlemlerde aktif olarak rol alıyor. Müşterilerle olan ilişkileri sayesinde firmanın kârına önemli katkılar sunuyor, bu çok değerli. Geri kalan %30’luk kısım ise destekleyici işlevlerde çalışıyor. Morgan Stanley, gerçekten yoğun bir yıl geçirdi; dört yüzden fazla işlem ile toplamda bir trilyon dolardan fazla değer üzerinde danışmanlık hizmeti verdi.
Wall Street’teki uzmanlar, 2026’nın birleşme ve sermaye piyasası açısından çok hareketli geçeceğini düşünüyor. Görünene göre, Morgan Stanley’nin yeni yönetici direktörlerinin %48’i Kurumsal Menkul Kıymetler Grubu’ndan geliyor. Bu grup, IPO’lar ve satın almalar gibi konularda danışmanlık yapıyor.
Banlkanın yeni direktörlere Çarşamba günü bilgi verildi. Kamuoyuna ise önümüzdeki günlerde tüm isimler açıklanacak. Ayrıca çalışanlara sağlanan teşviklerle ilgili yeni bilgiler de paylaşılacak gibi görünüyor. Morgan Stanley, sektördeki öncü firmalardan biri olarak, çalışanlarına geçmiş yıllardaki katkılarına göre bonuslarını nasıl belirleyeceklerini de bildirdi.
2026 sınıfına göz attığımızda, %70’i gelir getirici işlerde, %30’u ise altyapı ile destekleyen alanlarda yer alıyor. Kurumsal Menkul Kıymetler Grubu’ndan gelenlerin oranı %48, Yatırım Yönetimi %12, Varlık Yönetimi %9. Coğrafi dağılımına bakacak olursak, ABD %67, EMEA %18 ve Asya %14 oranında temsil ediliyor. Yeni yöneticilerin 14 farklı ülkeden geldikleri ve ortalama on bir yıllık deneyime sahip oldukları belirtiliyor. Ayrıca, sınıfın %35’i yüksek lisans diplomasına sahip. Kadın oranı %27, erkek oranı %73. ABD merkezli atamalarda ise etnik çeşitlilik oranı %31. beş kişi Siyah, 6 kişi Hispanik, 17 kişi Asyalı ve %3’ü diğer etnik gruplardan oluşmakta.
#morganstanley #yöneticidirektör #wallstreet
