0
🖼️ Resim

Tailwind, 4 kişilik mühendislik kadrosunun yüzde 75'ini işten çıkardı: Yapay zekanın şirket üzerindeki yıkıcı etkisi vurgulandı.

Teknoloji girişimi Tailwind, yapay zeka (AI) etkisiyle zor bir dönemden geçtiğini ve gelirlerinin yüzde seksen düştüğünü açıkladı. Şirketin CEO'su Adam Wathan, bu durumun ardından mühendislik ekibinin büyük kısmını, tam olarak dörtte üçünü işten çıkardıklarını söyledi. Wathan, AI'nin iş modeline olan büyük etkisinin bu işten çıkarmaların sebebi olduğunu vurguladı. Daha öncesinde dört mühendisle çalışan Tailwind, şimdi yalnızca bir mühendisle yola devam etmek zorunda. CEO, “Bu kararı almak beni başarısız hissettiriyor. Durum hiç iç açıcı değil,” diye belirtti. GitHub'da bir yorumda bulunan Wathan, AI'nin popülaritelerini artırmasına rağmen, ücretli müşteri sayısını azalttığını ve online belgelerin trafiğinin yüzde kırk oranında düştüğünü dile getirdi. Gelir kaybının devam ettiğini ifade eden Wathan, çalışanların maaşlarını ödemek için altı ay içinde yeni bir çözüm bulunmazsa, işin sürdürülebilirliği açısından ciddi endişeleri. olduğunu belirtti. Yılbaşı tatilinde gelir tahminleri yaparken bu durumun farkında olduğunu söyleyen Wathan, “Gelir kaybı birkaç yıldır sürüyor ama ben tam olarak anlayamamıştım,” dedi. İşten çıkarmaların zor bir karar olduğunu, ama şimdi yapılmazsa çalışanlara yeterli kıdem tazminatı veremeyeceklerini iletti. Tailwind, geliştiriciler arasında oldukça popüler bir araç olmayı sürdürüyor. bununla birlikte Wathan'ın paylaşımları sosyal medyada karışık tepkilere yol açtı. Bazı kullanıcılar, şirketin gelir kaybından CEO’yu sorumlu tutarken, diğerleri ona destek sunduklarını belirtti. Ücretli kullanıcıların artışı için gerekli olan trafiğin kaybolması, Tailwind'in iş modelinin temellerini sarsmaya başladı. AI’nin bilgi toplama ve özetleme yeteneği, birçok çevrimiçi işletmeyi tehdit eder hale geldi. Wathan, podcastinde “Ben hâlâ iyimserim,” diyerek şirketin geleceği hakkında umutlu olduğunu ifade etti. Ayrıca, girişimde bulunmanın gerektirdiği pozitif yaklaşımı korumak gerektiğinin altını çizdi. Şirketin durumu, “Google Sıfır” kavramıyla ilişkilendirilen yeni nesil girişimlerin ortaya çıkmasıyla benzer bir dönemde yaşanıyor. Tailwind için önümüzdeki süreçte nasıl bir strateji izleyeceği ise belirsizliğini koruyor. #yapayzeka #tailwind #girişimcilik
Tailwind, 4 kişilik mühendislik kadrosunun yüzde 75'ini işten çıkardı: Yapay zekanın şirket üzerindeki yıkıcı etkisi vurgulandı.

Yorumlar

Yorum Yap

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız

Topluluğa katılın ve düşüncelerinizi paylaşın!