0
🖼️ Resim
"Yeteneklerini Yapay Zeka Alanında Yenileyen Dört Google Çalışanı Deneyimlerini Anlattı"
Dört Google çalışanı, yapay zeka (AI) alanındaki pozisyonlara geçiş süreçlerini paylaştı. Görünen o ki, işe alımcıların gözünde bu alan çok popülerleşiyor ama zorluklar da var. Her biri, AI ekiplerine girebilmek için bir yıldan fazla zaman harcayarak çeşitli beceriler geliştirmiş. Hackathonlar, içerik üretimi, okuma ve iler düzey eğitimlerle kendilerini hazırladılar.
İlk örnek Emrick Donadei. Kendisi, yapay zeka ve makine öğrenimi güvenliği alanında bir yazılım mühendisi. 2024’teki yedi günlük hackathon öncesinde AI ekibine katılmaya hazır hissetmediğini söyledi. Fakat bu deneyim, ona pratik bir bilgi sağladı ve şirket içinde bağlantı kurabileceği sağlam bir temel oluşturdu. Hackathon sonrası, Donadei AI alanında başka projelere yöneldi ve 2025’teki başka bir hackathon ile AI araştırma alanında yer alma şansı buldu.
Bir diğer isim ise Maitri Mangal. O, Workspace AI ekibine geçti. Geleneksel bir yazılım mühendisi olarak çalışırken, AI yönelmek için bir yıl boyunca günde iki saat kendini geliştirdi. İçerik üretimi, öğrendiği bilgileri pekiştirmek açısından önemli bir rol oynadı. Mangal, sosyal medya içerikleri ile başkalarına yardım etmenin onu motive ettiğini belirtti. Hala haftada bir öğrenmeye devam ediyor ve bilgilerini paylaşmaya özen gösteriyor.
Rahul Kasanagottu, Google'da AI ve makine öğrenimi uzmanı. Kasanagottu'nun geçiş süreci ise iki buçuk yılı bulmuş. Paternite izni sırasında yapay zeka üzerine okumalar yapma şansı bulduğunu vurguladı. Toplamda on bir kitap okumuş ve Andrew Ng’in Derin Öğrenme kursunu tamamlamış. Kendi projelerini geliştirmenin önemine dikkat çekti. Sadece okumakla kalmadı, uygulama yaparak deneyim kazandı.
Son olarak, Milica Cvetkovic ise farklı bir yol izleyerek AI danışmanlık pozisyonuna geçiş yaptı. Yaklaşık iki yıl önce, yüksek lisans sonrası makine öğrenimi üzerine araştırmalar yaparak bu rolde görev almaya başladı. Bir yazılım mühendisi olarak çalıştıktan sonra, danışmanlık pozisyonunun aradığı fırsatla örtüştüğünü ifade etti. Cvetkovic, kariyerinin bir maraton koşusuna benzediğini ve her çabanın bir bütün olduğunu düşündüğünü söyledi.
Bu geçiş hikayeleri, yapay zeka odaklı kariyer hayalleri olanlara ilham kaynağı oluyor. Google’daki bu çalışanlar, farklı yollarla kendilerini geliştirip yeni alanlarda fırsatlar yakaladı. #yapayzeka #google #kariyergeçişi
Gelişmeler yakından izleniyor.
