0
🖼️ Resim
Bu yıl personel azaltan firmalar arasında Angi ve Tailwind yer alıyor; birçok diğer şirket de işten çıkarmalar konusunda uyarıda bulundu.
2026 yılına gelindiğinde, iş gücü kesintileri hızla artış göstermeye başladı. Özellikle teknoloji ve hizmet sektörlerindeki şirketler, bu yıl personel sayısında büyük düşüşler yaşadıklarını duyuruyor. Angi, daha önce Angie's List olarak bilinen bir ev hizmetleri platformu olarak, dikkat çeken bir örnek oluşturuyor. Şirket bu yıl 350 pozisyon kapatma kararı aldı. Yapay zekanın bu kararda büyük bir rol oynadığı ifade ediliyor. Üstelik, Tailwind gibi diğer firmalar da benzer yolda ilerliyor.
Yapay zekanın iş hayatındaki etkileri her geçen gün daha fazla hissediliyor. Angi, işten çıkarmalarının nedenlerini maliyetleri azaltmak ve uzun vadede büyümeyi desteklemek olarak açıklıyor. Şirketin resmi açıklamasında, bu kesintilerle yıllık harcamalarında 70 ile 80 milyon dolar civarı tasarruf etmeyi amaçladığı belirtiliyor. Ama işten çıkarma süreçleri, Angi’ye maliyet olarak 22 ila 30 milyon dolara mal olacak. Bu durum, şirketlerin yapay zeka ile entegrasyonunun verimliliği artırmasının yanı sıra, ciddi iş kayıplarına yol açabileceğini gösteriyor.
Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan bir anket sonuçları, katılımcı firmaların %41'inin önümüzdeki beş yıl içinde iş gücünü küçültmeyi planladığını ortaya koyuyor. Büyük veri, finans teknolojisi ve yapay zeka alanlarında yapılan yatırımlar, bu sektörlerdeki istihdamın 2030 yılına kadar iki katına çıkacağı tahmin ediliyor. ama, Amazon, Nike ve Verizon gibi devlerin bulunduğu yüzden fazla firmanın 2026 yılı için işten çıkarma bildirimlerinde bulunduklarını hatırlatmakta fayda var.
Son üç yıl içinde birçok sektör derin iş gücü kesintileriyle karşı karşıya kaldı. Angi ve Tailwind gibi şirketler, bu eğilimin bir parçası olarak değerlendirilebilir. Yılın başında bu denli kapsamlı işten çıkarma haberleri, çalışanlar arasında bir belirsizlik yaratıyor ve mevcut ekonomik durgunluğun görünümü de ortaya çıkıyor. İşten çıkarmalar, yalnızca bireyleri etkilemekle kalmayıp, şirketlerin uzun vadede işleyişini de etkileyebilir.
Angi’nin bu zor kararı ve Tailwind gibi diğer şirketlerin iş gücünü yeniden düzenlemesi, yapay zekanın iş dünyasındaki çıkışına ne denli hazırlıksız yakalandıklarını gösteriyor. 2026'nın ilerleyen dönemlerinde daha fazla firmanın benzer adımlar atması bekleniyor. #angi #iştençıkarma #yapayzeka
Olayla ilgili resmi açıklama bekleniyor.
