0
🖼️ Resim
Figma'nın CEO'su Dylan Field, genç çalışanları tercih: ettiğini çünkü AI ile ilgili yetkin olduklarını belirtti.
Figma'nın CEO'su Dylan Field, yapay zeka (YZ) becerilerinin genç profesyonellere işe alımda büyük bir avantaj sağladığını düşünüyor. Görünen o ki, genç çalışanlar, deneyimli meslektaşlarına kıyasla YZ üzerine oldukça yetkin durumda. İstihdam piyasasında bir duraksama olması pek de iyi bir durum değil, bununla birlikte Field, YZ'nin bu giriş seviyesi pozisyonlarını tamamen ortadan kaldırmayacağına dair inancını koruyor. Birçok genç, YZ'nin bu tür işleri tehdit ettiğinden endişeli ama milyarder CEO, YZ'nin aslında gençlerin işe alım sürecinde sunabileceği fırsatlar olduğuna dikkat çekiyor.
Birkaç. gün önce "In Good Company" adlı bir podcast'te konuşan Field, YZ'nin işe alım üzerindeki etkisini yazılım alanında çok önemli bir konu olarak nitelendirdi. "YZ, kıdemli, orta düzey veya genç çalışanları mı almanız gerekiyor, yoksa tüm pozisyonlar YZ yüzünden mi kaybolacak?" diye sordu. Endişelerin daha önce sıkça gündeme geldiğini bununla birlikte henüz somut bir hale gelmediğini belirtti. İşe alım süreçlerinde insanlar her zaman çalışmayı sürdürecek, diye ekledi.
Field, genç profesyonellerin YZ üzerineki derin bilgileri sayesinde öne çıktığını düşünüyor. "Gençler, bunu öğrenmek yerine doğuştan bir yetenekle geliyorlar," dedi. Figma, Adobe ile rekabet halindeki bir tasarım ürün ve hizmeti sunuyor ve her zaman farklı yaş gruplarından bireyleri işe almayı hedefliyor. bununla birlikte, Field'a göre, YZ üzerineki bilgi ve tutku geleceğin işinde çok kritik. "YZ dönemine geçiş yapmak için yoğun biçimde çalışıyoruz. Eğer YZ'ye karşı önyargınız varsa, bu hoş bir sohbet konusu olabilir ama biz YZ çağına uyum sağlamaya odaklanıyoruz," dedi.
Genç profesyoneller, iş bulmanın epey zorlaştığı bir piyasada ilerliyor. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, Aralık 2025'te yayımladığı iş raporunda ekonomik durgunluğun devam ettiğini göstermişti. YZ'nin hızla yükselişi de belirsizlik katıyor. Birçok şirket, YZ’nin giriş düzeyindeki çalışanların işlerini alabileceğine dair umut besliyor. Fakat Field, bu noktada farklı düşünüyor. "İnsanların işlerini YZ alacak diye düşünmüyorum," diyerek farklı bir bakış açısı sundu.
Bence, YZ ve iş gücü dinamikleri üzerinde yapılan tartışmalar, gelecekte iş gücünün nasıl şekilleneceğine dair önemli ipuçları veriyor. Gençlerin bu yeni teknolojilere adaptasyonu, onların kariyerlerini derinden etkileyecek bir faktör haline geliyor. #figma #yapayzeka #gençprofesyoneller
