0
🖼️ Resim
"İşlerinden ayrılan, seyahat eden ve hayatlarını yeniden değerlendiren yetişkinler: Gap year deneyimi"
Uzun çalışma saatleriyle başa çıkmaya çalışırken "Çocuk sahibi olmalı mıyız?" sorusu ile karşılaşan bir dergi editörü, sonunda işten ayrılmaya karar verdi. Patronu ise ona bir mola vermesini önerdi ve yıl içinde yeni bir projeye dönmesi için çağrıda bulundu. bununla birlikte, ne yazık ki bu bir yıl sürecek tatil planı iki ayda sona erdi.
Bu iki ayın başlangıcı, Hindistan'daki Kerala'da bir yoga retreat'i ile oldu. Ardından, Endonezya'da Mount Bromo'ya tırmandı ve Yogyakarta'da motorla gezindi. Gerçek bir boşluk yılı olmasa da, bu deneyim ona gerçekten yenilenme fırsatı sundu. Ertesi yıl geri döndüğünde, ekibini yönetti.
Görünen o ki, ara vermenin kariyeri bozmak yerine yeniden şekillendirebileceğini fark etti. Kendisi kariyerini oturtmuş bir profesyoneldi. Uzun süreli molaların maddi kayıplara yol açabileceği genel bir görüş. bununla birlikte bazı durumlarda bu faydalar, risklerden çok daha fazla olabilir.
Organizasyonel psikolog David Burkus, 2015'ten itibaren sabbatikal araştırmaları yürütüyor. Uzun bir moladan sonra insanların zihinsel ve fiziksel sağlıklarının iyileştiğini, özgüvenlerinin artığını ve amaç duygularının güçlendiğini kaydetti. İşverenler açısından da takım üyelerinin bilgi paylaşımında bulunduğuna ve bağımlılığın azaldığına dikkat çekti.
ABD'de ücretli sabbatikaller hala pek yaygın değil. 2019 yılında yapılan bir araştırmaya göre, sadece yüzde 5'lik bir kesim bu imkanı sunabiliyorken, 2023'te bu oran yüzde 7'ye yükseldi. Ama çalışanlar, tatil taleplerini giderek daha fazla dile getiriyor. Gerçekten, 2025 yılına ait bir anket, çalışanların tatil isteklerinin sağlık faydalarından sonra ikinci en yüksek öncelik olduğunu gösteriyor.
2022'de yayınlanan bir çalışma, uzun süreli mola alan 50 profesyoneli inceledi. Tüm katılımcılar, geri döndüklerinde daha iyi liderler olduklarını söyledi. Harvard Business School'dan DJ DiDonna, görüştüğü herkesin bu tür molaları daha erken almak istediklerini belirtti. Bu sabbatikaller için en uygun zamanlar genellikle yaşam geçişleriyle örtüşüyor.
Bu derleme, farklı yaşlarda, çeşitli sebeplerle ve değişik sürelerde ara veren insanların hikayelerini bir araya getiriyor. Eğer siz de bir yetişkin boşluk yılı deneyimi yaşadıysanız, geri dönüşlerinizi merakla bekliyoruz. #sabbatical #işhayatı #yenilenme
