0
🖼️ Resim
Nike, otomasyonu hızlandırmak için 775 çalışanını işten çıkarma kararı aldı.
Nike, büyük bir dönüşüm stratejisinin başlangıcında. Spor giyimin dev ismi, Tennessee ve Mississippi eyaletlerindeki dağıtım merkezlerinden toplamda yedi yüz yetmiş beş işçi çıkaracak. Bu karar, tedarik zincirini optimize etmek ve teknolojik iyileştirmeleri hayata geçirmek amacıyla alındı. Görünen o ki, Amazon ve HP gibi diğer birçok firma, son dönemde işten çıkarmaların teknolojik yeniliklerden kaynaklandığını vurgulamıştı.
Şirket, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki dağıtım merkezi operasyonlarını sadeleştirirken iş gücünü azaltmaya karar verdi. Tennessee ve Mississippi'deki çalışanların önemli bir kısmı bu durumdan etkilenecek. Nike, operasyonların daha verimli hale gelmesi amacıyla böyle bir adım attığını ifade etti. Her iki eyalette de hatırı sayılır depolama tesisleri mevcut.
Nike'ın yaptığı açıklamaya göre, bu adım tedarik zincirinin etkinliğini artırmak ve yüksek teknolojiyi kullanarak otomasyonu ilerletmek için atılıyor. Anlaşılan, ayrıca ekiplerinin gelecekteki ihtiyaçlarına yönelik becerilere de yatırımlar yapılacak. CEO Elliott Hill’in liderliğindeki daha büyük bir geri dönüş planının parçası olarak yorumlanıyor bu gelişme. Hill, Nike’ı yönettiği bu dönemde, azalan satışlar ve artan rekabet gibi zorluklarla yüzleşiyor.
Öte yandan, Nike daha önce 2024 ve 2025 yıllarında da iş gücünde küçülmeye gitmişti. Hill’in yönetimindeki bu yeniden yapılanma stratejisi ile kurumsal iş gücünde yüzde bir oranında azalma olmuştu. Kıdemli yöneticiler arasında da bazı önemli değişiklikler yapılmış durumda. Şirket, en son teknoloji ve ticaretle ilgili sorumlularını görevden alarak kadrosunda önemli düzenlemeler oldurdi.
Nike, bu çıkarımların hız kazanma, daha iyi müşteri hizmeti sağlama ve operasyon karmaşasını azaltma gibi hedeflere yönelik olduğunu belirtiyor. Dünyanın dört bir yanında, Mayıs itibarıyla şirketin yaklaşık yetmiş yedi bin sekiz yüz çalışanı vardı. Bu son işten çıkarmalar, yapay zekanın insan iş gücünü tehdit etmesiyle ilgili endişelerin arttığı bir dönemde gerçekleşiyor. HP ve Amazon, yapay zeka ile sağladıkları verimliliklerin iş gücü tasfiyelerinde etkili olduğunu ifade etmişti. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü’nün bir araştırması, yapay zekanın becerilerinin ABD iş gücünün yaklaşık yüzde on bir buçuğuyla örtüştüğünü gösteriyor. Nike, bu azaltmanın uzun vadede kârlı büyümeye dönüş yolunda fayda sağlayacağını düşünüyor. #nike #teknoloji #iştençıkarma
