0
🖼️ Resim
Expedia, gelecekteki yetenekleri değerlendirirken bazı pozisyonları: azaltacağını duyurdu. Şirket yapısında sadeleşmeye gidiyor.
Expedia, iş gücünde bir azaltmaya gideceğini resmi olarak onayladı. fakat bu kesintilerin boyutuyla ilgili pek fazla bilgi yok. Şirket, gelecekte hangi yeteneklere ihtiyaç duyacaklarını belirleyerek yapısını sadeleştirmek istiyor. Bazı çalışanlar, LinkedIn üzerinden işten çıkarıldıklarını paylaştı.
Görünen o ki, Expedia, yeni beceriler geliştirmek için bazı pozisyonları kapatmayı planlıyor. Şirket sözcüsü, “Gelecekte gereksinim duyacağımız becerileri değerlendiriyoruz. Bunu yaparken bazı roller kaldırılacak, yenileri açılacak,” dedi. Ayrıca, daha hızlı ve hesap verebilir bir yapı oluşturmak adına organizasyonel katmanları azaltmayı hedeflediklerini de ekledi. fakat, kaç çalışanın etkileneceği veya hangi departmanların bu durumdan etkilendiğine dair net bilgiler yok.
Pazartesi günü, bazı çalışanlar LinkedIn'de işten çıkarıldıklarını duyurdular. Örneğin, operasyon geliştirme yöneticisi Natasha Morosov Pereira, on yıl süresince çalıştığı şirketteki rolünün bu değişikliklerden etkilendiğini ifade etti. Morosov, beklenmedik bir geçiş yaşasa da öğrendiklerine minnettar kaldığını ve geleceğe dair umutlu olduğunu belirtti.
Ayrıca, Expedia'nın hâlâ açık pozisyonları olduğunu paylaşan birkaç çalışan, “Expedia Group, şu anda iki yüz elliden fazla açık pozisyona sahip. Hadi, seyahati birlikte dönüştürelim,” şeklinde bir mesaj yayınladı.
Sonuç olarak, Expedia 2026 yılında işten çıkarmalara giden diğer şirketler arasına katıldı. Citi ve T-Mobile gibi birçok firma da, organizasyonel yapıyı düzleştirerek geleceğe hazırlık yapmak amacıyla benzer adımlar atmıştı. #expedia #iştençıkarma #organizasyoneldeğişiklikler
