0
🖼️ Resim
"Bir teknoloji kariyer koçu olarak işten çıkış sonrası yapmanız gereken 2 adım ve AI kullanırken dikkat etmeniz gereken yaygın hata."
Büyük teknoloji devi Amazon, Çarşamba günü on altı bin çalışanın işine son vereceğini açıkladı. Bu durumu daha az zor atlatmaları için kariyer koçu Kyle Elliott, işten çıkarılanlara rehberlik yapıyor. Elliott, iş arama sürecinde yapay zekayı dikkatli kullanmanın can alıcı olduğunu söylüyor. Kaliforniya'da yaşayan 33 yaşındaki koç, işten çıkarılmanın stresli ve travmatik bir deneyim olduğunu belirtiyor; bu durumun da daha yaygın hale geldiğini gözlemliyor.
Amazon, iş gücü piyasasında ciddi bir oyuncu. Elliott, işten çıkarılanların yeniden toparlanması ve yeteneklerinin değerleneceği konusunda umutlu olmaları gerektiğini vurguluyor. İşten çıkarılanlar, kariyer hikayelerini paylaşmak isterse kendisiyle iletişime geçebilir.
Elliott, işten çıkarılanların atması gereken ilk adımların önemine vurgu yapıyor. Çoğu zaman insanlar, işten çıkış sürecinde hemen her yere başvurmak zorundaymış gibi hissediyor. fakat, finansal zorunluluklar dışında, kendilerine şu soruları sormalarını öneriyor: Gelecek işim için neler istiyorum? İş hayatımda beklentilerim neler?. Bu aşamada, detaylı bir "zorunluluklar" ve "kabul edilemezler" listesi hazırlamak faydalı olacaktır.
İkinci adım ise özgeçmişin ve LinkedIn profilinin güncellenmesi. Bu araçlar, günümüzde iş arayan herkes için kritik. Unutmamak lazım, özgeçmiş her başvuruda sunulacak. LinkedIn’de güncel bir profil, başvuruların daha görünür olmasını sağlar.
Elliott, yapay zekaya aşırı güvenmenin risklerine de dikkat çekiyor. Bazı kişiler, özgeçmişlerini hızlı çözümlerle düzenlemeye çalışıyor. fakat, bu tür yaklaşımlar işe alım sürecinde öne çıkmayı sağlamıyor. Yine de, insanlar hala işe alımda can alıcı bir faktör; bu yüzden özgeçmişteki ifadelerin insana dokunması can alıcı.
Sonuç olarak, Elliott, işten çıkarılmanın yaygın olduğunu ve rekabetin arttığını söylüyor. Potansiyel işverenlerle iletişimde, kişiyi öne çıkaran özellikleri net biçimde ifade etmek kritik. Performans değerlendirmelerine bakmak, kişisel yeteneklerin gün yüzüne çıkmasına yardımcı olabilir. Bu süreçte geri bildirim almak da oldukça can alıcı; uzman, profesyonel gelişim için bu bilgi birikiminin değerli olduğunu belirtiyor.
#amazon #kariyer #iştençıkarma #yapayzeka #özgeçmiş #linkedın
Gelişmeler yakından izleniyor.
