0
🖼️ Resim
Amazon yöneticileri, işten çıkarmaların şirketi 'dünyanın en büyük girişimi' haline getirmek için gerekli olduğunu belirtiyor, sızdırılan belgeler ortaya koydu.
Amazon, toplamda on altı bin kurumsal pozisyonda kesintiler yapacağını duyurdu. Şirket içi notlarda, yöneticilerin bu işten çıkarmaların nedenleriyle ilgili benzer ifadeler kullandığı görülüyor. Görünen o ki, Amazon'un hedefi "dünyanın en büyük girişimi" olma yönünde ilerlemek.
Yönetim, bu kesintilerin hız, sahiplenme ve deney yapma kültürüne odaklanmak için zorunlu olduğunu belirtiyor. Amazon CEO'su Andy Jassy, son yatırımcı mektubunda, şirketin girişimci bir zihniyette hareket etmesi gerektiğini yeniden vurguladı. Prasad Kalyanaraman ve Colleen Aubrey gibi yöneticilerin yazdığı notlarda bazı ortak noktalar dikkat çekiyor. İşten çıkarılan çalışanlar için çeşitli destek hatları ve kaynakların mevcut olduğu bilgisi de verildi.
Mektuplarda, "Kendinize ve birbirinize iyi bakın," ifadesi öne çıkıyor. Çalışanların dikkatli olmaları gerektiği sıkça belirtiliyor. İşten çıkarılanlar için kapsamlı bir bilgi akışı sağlanmış olması da hayati bir detay. Amazon Web Services (AWS) birimi, yapay zeka hizmetleri ve bulut projeleri gibi birçok departmanın etkilenmiş olabileceği kaydedildi.
Diğer bir AWS yöneticisi ise işten çıkarmalarla ilgili olarak, “Teknolojiyi kullanarak işi kolaylaştırmalıyız," şeklinde bir değerlendirme yaptı. Anlaşılan o ki, Amazon, çalışanların nasıl bir yol izlemesi gerektiği üzerine ek bilgilendirmeler yapmaya devam ediyor.
Bu kesintilerin, şirketin geleceği için atılmış bir adım olduğu belirtiliyor. Çalışanların bu süreçte dayanışma içinde olmaları kritik öneme sahip. Destek programlarının mevcut olduğunu da unutmamaları gerektiği ifade ediliyor. Önümüzdeki günlerde Amazon'un yeniden yapılandırma sürecine girmesi bekleniyor. #amazon #iştençıkarma #aws
Haberin detayları araştırılmaya devam ediyor.
