0
🖼️ Resim
"İş aramak için doğru zaman mı? Şirketler bekleyebilir, ancak iş arayanlar için süre daralıyor."
İş başvurusu yapmanın kolaylaştığı doğru, ama işe yerleşmek hiç de serin bir yaz günü kadar basit değil. Aslında son yıllarda iş ilanlarının doldurulma süresi biraz uzamış gibi görünüyor. İş arayanlar, çeşitli talepler yüzünden bazen hiç istemedikleri rollerle yetinmek zorunda kalabilir. Ekonomist Cory Stahle, işsizlik oranındaki artışın ve iş ilanlarının pandemiden önceki seviyelere düşmesinin, düşük işe alma ve işten çıkarma oranlarının bu yıl da süreceğine dair tahminlerde bulunuyor.
İş başvurularında bir artış var, fakat işverenler boş pozisyonları doldurma konusunda biraz daha sabırlı davranıyor. Satıştan teknoloji alanına kadar, işe alım süreçleri uzamış durumda. İş değişikliklerinin sağladığı avantajlar da gitgide azalıyor. Ücret artışları yavaşlama belirtileri gösteriyor çünkü firmalar, yetenek bulmak için pek endişelenmiyor. Indeed Hiring Lab'dan Stahle, işgücü piyasasının belirsizlik içinde seyrettiğini, iş ilanlarının eski seviyelere döndüğünü ve iş arama platformlarındaki ücretlerin son. beş yılın en düşük büyüme oranını gördüğünü vurguluyor.
Sonuç olarak, daha fazla kişinin iş aradığı, mevcut açık pozisyon sayısını aşmış durumda. Hayal ettiğin role ulaşmaya çalışanlar, gerçekleri bir kez daha gözden geçirmek zorunda kalabilir. Uzayan işe alım süreleri, birçok iş arayan için fırsatları zar zor bulmak anlamına geliyor. Stahle, işverenlerin pozisyonlarını doldurmak için hızlı karar alma konusunda isteksiz davrandığını, bu nedenle işe alma süreçlerinin uzadığını belirtiyor.
Ağustos ayında, bir iş ilanının işe dönüşme süresi ortalama kırk dokuz güne dayanmış. Bu, 2019’un başından bu yana kaydedilen en yüksek değer olarak kayıtlara geçti. İşverenler başvuruları incelerken de daha fazla zaman harcayabiliyor. Sonuçta, iş arayanlar bu durumdan olumsuz etkileniyor. ZipRecruiter'dan ekonomist Nicole Bachaud, iş tekliflerinin son birkaç yıla göre oldukça zor ulaşılan bir konumda olduğunu ve bu durumun iş arama süreçlerini zorlaştırdığını söylüyor.
Teknoloji alanındaki iş ilanlarında işe dönüş süresi giderek artmakta. Indeed'in verilerine göre, Mart 2021'de ortalama kırk iki gün olan bu süreç, Kasım 2023 itibarıyla yaklaşık elli yedi güne fırladı. Gıda sektöründe ise işler daha farklı, bu süre 2025’te yaklaşık bir ay civarındayken Eylül ve Ekim'de elli bir güne çıkmış. Sağlık sektörü de boş durmuyor; belirli beceriler ve eğitim gereksinimleri nedeniyle ilanları doldurmak daha da güçleşiyor.
Bu belirsizlikle beraber, iş arayanların sayısının, mevcut doldurulmuş pozisyonlardan daha fazla olabileceği gibi bir gerçek var. Eğer böyle bir durum söz konusu olursa, işletmeler daha fazla aday arasından seçim yapmak için daha fazla zaman harcama ihtiyacı hissedebilir. Stahle, ekonomik belirsizliklerin devam etmesi halinde iş arayanların hayallerindeki rollere ulaşmada zorlanacaklarını öne sürüyor. Düşük maaşlı bir iş, işsizlikten her koşulda daha iyi bir seçenek olabilir. Bachaud ise “Kötü bir işte çalışmak zorunda kalınmamalı. Ama günlük hayatla uyum sağlayacak bir iş bulmak önemli," diyor.
Bağlantılar kurmak ve tanıdıklarla konuşmak, işe alım sürecinde faydalı olabilir. Revelio Labs’ın baş ekonomisti Lisa Simon, referansların kıymetini tekrar hatırlatıyor. Başvuru sürecini kolaylaştırmak için kişisel ilişkilerin rolü büyük. İş arayanlar, bu tür ilişkileri güçlendirmek için gayret göstermelidir. #işpazarı #işariş #ekonomikbelirsizlik
