0
🖼️ Resim

Üç teknoloji yöneticisi, derin düşünme için nasıl zaman ve alan yaratıyor?

Üst düzey yöneticiler, teknoloji dünyasındaki derin düşünmeyi teşvik eden bazı yöntemleri paylaştı. Salesforce’un CTO’su Parker Harris, dikkatini toplamak için bildirim seslerini kapatmayı tercih ediyor. Aynı zamanda, telefonunu ters çevirerek dikkatinin dağılmasını engellemeye çalışıyor. Harris, "O tıklama sesi ya da başka bir ses bana hiç hoş gelmiyor," dedi. Teknolojik bir ortamda çalıştığını hatırlatan Harris, her mesaj için hemen bir tepki vermediğini, bunun yerine olası aksamalarla başa çıkmaya yönelik bir yaklaşım benimsediğini vurguladı. EY'in Küresel İnovasyon Yöneticisi Joe Depa, zihin açıcı düşünmeye ihtiyaç duyduğunda genelde açık havada yürüyüş yapmayı tercih ediyor. Strateji geliştirmek veya sunum hazırlamak için doğanın içinde olmanın zihnini daha iyi organize ettiğini belirtiyor. Ayrıca futbol oynamayı ve oğlu için spor takımı koçluğu yapmayı da çok seviyor. Yoğun seyahatlerin ve mülakatların zihin yorgunluğuna yol açtığını, bu nedenle denge kurmanın büyük bir önem taşıdığını söylemekte. "Dinlenmeye ihtiyaç var," diyen Depa, bu tür aktivitelerin kişisel zihinsel rahatlama sağladığını ifade ediyor. Superhuman CEO'su Shishir Mehrotra, çalışma alanında fiziksel değişiklikler yapmanın kendisini yeniden şekillendirdiğini düşünüyor. Mekan değişikliğinin önemini vurgulayan Mehrotra, yürüyüş yapmanın sağladığı faydaları unutmadığını, dikkati dağıtan unsurlardan uzak durmanın da mühim olduğunu belirtti. Özellikle sosyal medyada dolaşmanın yerine, aileyle birlikte oynadığı Scrabble gibi "zihin açıcı" oyunlara yönelmeyi tercih ettiğini aktardı. Ayrıca, seyahatleri sırasında podcast dinlemenin kendisine iyi geldiğini de söyledi. Özellikle "Acquired" isimli programı dinlemekten hoşlandığını belirtti. Bu programda LVMH ve Google gibi tanınmış markaların hikayeleri ele alınıyor. Zaman kaybı hissi yaratmadan zihin için sağlıklı bir dinlenme alternatifi sunduğunu ifade etti. "İyi palate temizleyiciler seçin," dedi Mehrotra. Üç yönetici de iş yaşamlarının yoğunluğu arasında derin düşünmeye zaman ayırmanın zorluklarından bahsettiler. Dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak durmanın ve rahat bir fiziksel ortam sağlamanın odaklanmalarına yardımcı olduğunu ortak bir nokta olarak vurguladılar. Sonuç olarak, iş dünyasının karmaşasında kişisel dengeyi sağlamak her zamankinden daha mühim bir hale geliyor. #salesforce #ey #superhuman
Üç teknoloji yöneticisi, derin düşünme için nasıl zaman ve alan yaratıyor?

Yorumlar

Yorum Yap

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız

Topluluğa katılın ve düşüncelerinizi paylaşın!