0
🖼️ Resim
"Teknolojideki en popüler meslek: Kelime yazarlığı"
Son zamanlarda yapay zekanın etkisi, iletişim becerilerini ve "hissiyat kodlaması" gibi yetenekleri iş başvurularında önemli hale getirdi. Ancak teknoloji şirketleri, YZ ile aynı dönemde doğmamış başka bir yeteneği de unutmuyor: etkili iletişim sanatı. Andreessen Horowitz, geçen yıl yeni bir medya ekibi kurdu ve girişimcilere çevrimiçi hikaye anlatımında nasıl başarılı olacaklarını öğretmek için çalışmalar yapmaya başladı. Bunun yanında, Adobe, "yapay zeka hikaye anlatımını" yönetecek bir "YZ evanjelisti" arıyor. Netflix ise, ürün ve teknoloji iletişim direktörlüğü ilanı açtı ve bu pozisyon için yıllık 775 bin dolara kadar maaş teklif ediyor. Microsoft, dijital dünyada karşılaştığı sorunlara çözüm olarak basılı bir dergi yayınlamaya başlamış durumda. Diğer yandan, Anthropic, iletişim ekibini üç katına çıkararak yaklaşık seksen kişi istihdam ediyor; ayrıca beş yeni pozisyon için iki yüz bin dolar ve üzeri maaşlar sunmakta. OpenAI de, dört yüz bin dolardan fazla maaşla iletişim pozisyonları bulunduruyor. Indeed verilerine göre, ABD’deki iletişim direktörlerinin ortalama maaşı 106 bin dolara yakın.
Üç yıl önce ChatGPT'nin yaygınlaşmasıyla işler biraz karmaşıklaştı. Teknoloji firmalarında hissiyat kodlaması, başlangıç seviyesindeki yazılım geliştirici ihtiyacını azaltırken, bazı çalışanlar hızlıca üretilen uzun ve düzensiz metinlerle meslektaşlarının zamanını almakta. Sam Altman, geçen yıl insanların konuşmalarında bir tür YZ aksanına sahip olmaya başladığını ve sosyal medyadaki tartışmaların gerçeklikten uzak hale geldiğini ifade etti. YZ tartışmalarının ortasında, yapay zekanın içerik üretme kolaylığı, insan iletişimcilere olan talebi artırıyor.
Gab Ferree, Off the Record adlı bir iletişim profesyonelleri topluluğunun kurucusu, "YZ bu kadar fazla içerik üretirken, iletişimci veya hikaye anlatıcısının işinin azalacağı düşünülürdü" diyor. Ancak durum beklenenden farklı; teknoloji şirketleri, CEO'larla yakın çalışan yazarlar ve editörler aramaya devam ediyor. Wall Street Journal'ın raporuna göre, LinkedIn’deki "hikaye anlatıcı" ilanları 2024 ile 2025 arasında iki katına çıkmış. Rekabetçi sektörde, iyi bir hikaye büyük bir satış unsuru haline gelmiş. Ferree, bunu "piyasada gereksiz içerik fazlası olduğu için, kaosun içinden sıyrılabilen birine ihtiyaç var" sözleriyle açıklıyor.
Jenna Birch, bilgisayarlara karşı etki sağlama üzerine iletişim uzmanlarının sayısının sınırlı olduğuna dikkat çekiyor. Fortune 1000 şirketlerinde iletişim direktörlerinin sayısı, 2019 yılında doksan iken 2024’te yüz altmış dokuz oluyor. Fortune 500 şirketlerindeyse, iletişim direktörlerinin ortalama maaşı 2023'e göre elli bin dolarlık bir artışla dört yüz ile dört yüz elli bin dolar arasında değişiyor.
Gelecekte, iletişimde yüksek değerli bireylerin önemi daha da artacak. Ancak bu kişilerin sayısının sınırlı olması, şirketleri en iyi yeteneklere cömert maaşlar sunmaya zorluyor. Özellikle YZ üzerine uzmanlaşan bireyler, büyük ücretlerle teknoloji şirketleri tarafından işe alınmakta ve bu alanda bir yetenek savaşı yaşanmaktadır. İyi yazmanın hala otomasyona tam hazır olmadığını belirten Cristin Culver, "Eğer herkes bir yazar ise, o zaman kimse yazar değildir" diyor. Bu durumda, AI iletişim alanında hem yardımcı hem de zorlu bir etki yaratıyor. #yapayzeka #iletişim #teknoloji
Konuyla ilgili gelişmeleri takip ediyoruz.
